林業(yè)執(zhí)法怎么改革?

林業(yè)執(zhí)法是指林業(yè)和草原系統(tǒng)林業(yè)資質調查怎么改革的行政執(zhí)法權 行政執(zhí)法綜合改革林業(yè)資質調查怎么改革,重點在農業(yè)農村、文化旅游、交通運輸、環(huán)境保護、市場監(jiān)管五個領域執(zhí)法林業(yè)資質調查怎么改革,整合其他行政執(zhí)法權,以縣為主體 在黨政機構改革中,由于機構定員的影響,縣級林草局的設置有兩種方式:在地方林草局職能突出、任務較大的地區(qū),可以設立林草局作為 *** 部門,由自然資源局管理;大多數(shù)縣和區(qū)的林業(yè)局和草地局與自然資源局的職能相結合,并列入自然資源局

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機構改革后,森林公安作為地方公安系統(tǒng)的常駐機構,將直接歸地方公安機關管理,由政法部門專門編制為公務員 森林專職消防職能分配給應急管理局。按照“編輯隨事,人隨編輯”的原則,連人都分配到應急管理局,成為其下屬機構 此外,其他檢查站、護林站、森林管理隊和其他機構連同林業(yè)和草原局被移交給自然資源局,以參與其下屬機構的改革

林業(yè)和草原管理職能納入自然資源局或由自然資源局管理后,林業(yè)執(zhí)法職能也將參與自然資源局下屬機構的改革 行政執(zhí)法機構主要設置在縣區(qū),自然資源領域的執(zhí)法職能設置有兩種方式:一是單獨設置自然資源領域的行政執(zhí)法機構,承擔包括土地和規(guī)劃在內的所有自然資源領域的行政執(zhí)法職能,包括林業(yè)執(zhí)法;二是設立綜合執(zhí)法機構,將自然資源執(zhí)法納入綜合執(zhí)法機構,不單獨設立 行政執(zhí)法改革方案正處于審議批準階段。自然資源是否可以單獨設置,或者是否在縣區(qū)實施綜合執(zhí)法,沒有明確的意見,需要一兩個月才能看到效果

但是,隨著行政執(zhí)法綜合改革方案的實施,以及文化旅游、交通運輸?shù)炔课瘜π袠I(yè)內行政執(zhí)法機構改革的指導,一些重大原則已經明確 行政執(zhí)法機構實行“局隊合一”,設立參照公務員法管理的機構,實行資質管理,全面退臨時人員,禁止輔助人員參與執(zhí)法 執(zhí)法機構的設置以縣區(qū)為主。設區(qū)的市、區(qū)整合成立執(zhí)法機構,鄉(xiāng)鎮(zhèn)試行團隊管理執(zhí)法 林業(yè)執(zhí)法機構的設立和執(zhí)法方式也將按照這些原則進行

林業(yè)資質取消了嗎

住建部下發(fā)通知林業(yè)資質調查怎么改革,正式取消園林綠化企業(yè)資質核準,同時要求不得以任何方式,強制要求將城市園林綠化企業(yè)資質或市政公用工程施工總承包等資質作為承包園林綠化工程施工業(yè)務林業(yè)資質調查怎么改革的條件。意味著園林綠化資質正式退出歷史舞臺,今后承攬園林綠化工程不再需要園林綠化資質林業(yè)資質調查怎么改革!

西林縣林業(yè)調查規(guī)劃設計隊2018年有什么改革措施

西林縣林業(yè)調查規(guī)劃設計隊改革---之二

2018年林木采伐設計改革

方 案

西林縣林業(yè)調查規(guī)劃設計隊于2003年成立,一直以來,林木采伐作業(yè)設計都是林農、木材老板上門聯(lián)系林業(yè)技術人員要求做伐區(qū)調查作業(yè)設計。但近兩年來林業(yè)資質調查怎么改革,這種工作模式已不適應現(xiàn)在要求。為求生存、求發(fā)展林業(yè)資質調查怎么改革,改變等、靠、要思想,改變被動變?yōu)橹鲃?,主動?lián)系林農、主動聯(lián)系木材老板,做到全心全意為林農、木材老板服務,經隊領導多次研究醞釀,決定在2018年啟動個人收入與林木采伐作業(yè)設計數(shù)量掛勾,做到按規(guī)定量取酬。改革方案具體如下林業(yè)資質調查怎么改革

一、林木采伐作業(yè)設計按出材量計,每立方米按10元(以面積收費的按10元折算一立方)計算,每個人每個月的林木采伐作業(yè)設計數(shù)量與月工資總額掛勾,如月工資總額為4500元,那么當月的林木采伐作業(yè)設計數(shù)量應為450立方米,才算是完成當月的工作任務林業(yè)資質調查怎么改革

二、林木采伐作業(yè)設計由牽頭人員與協(xié)助人員、內業(yè)人員共同完成,牽頭人員占設計數(shù)量的50%,協(xié)助人員占設計數(shù)量的30%,內業(yè)人員占設計數(shù)量的20%,牽頭人員與協(xié)助人員、內業(yè)人員自由組合,牽頭人員、協(xié)助人員可以兼顧內業(yè)作業(yè)設計林業(yè)資質調查怎么改革;

三、完成工作任務的,可以領取當月的應發(fā)工資;

四、不完成工作任務的,按不足工作量的每立方米10元從應發(fā)工資中倒扣;

五、每個季度的月末由分管辦公室隊領導按每個人提交的林木采伐作業(yè)設計登記表匯總一次,給個人確認后提交財務人員按規(guī)定辦理;

六、取消林木采伐作業(yè)設計下鄉(xiāng)一天60元的伙食補助費、60元的住宿補助費的規(guī)定;

七、按收取設計費的5%作為下鄉(xiāng)補助費,每次提取補助費經分管辦公室隊領導簽字確認后提交財務室按規(guī)定辦理;

八、林木采伐作業(yè)設計下鄉(xiāng)單位統(tǒng)一提供車輛、油、司機,加油按公里給予加油量,單位沒有車輛的,由私人想辦法找車輛借用,由單位按規(guī)定給予加油;

九、超額完成任務量的月份可以頂放到下個月的任務量,也可以按超額完成量所繳設計費按15%提成,不完成任務量的月份可以承諾下個月份完成;

十、每個月的完成任務量優(yōu)先掛勾養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金,余下才掛勾應發(fā)工資量,若養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金的掛勾任務量都不足的,就從下鄉(xiāng)補助費與項目補助經費中扣出補上,以上都補不上的由個人想辦法補繳;

十一、由于工種特殊原因,財務人員每月減少200立方米的任務工作量,司機人員每月減少100立方米的任務工作量;

十二、各隊員月任務工作量如下:

十三、其它項目作業(yè)設計按項目工作量另行作方案;

十四、本方案從2018年1月1日起實施。

西林縣林業(yè)調查規(guī)劃設計隊

2017年12月20日

林業(yè)調查規(guī)劃設計資質怎么辦理?

(一)凡符合《規(guī)定》條件的單位均可向中國林業(yè)工程建設協(xié) 會(以下簡稱“協(xié)會”)提交林業(yè)調查規(guī)劃設計資質申請材料。林 業(yè)調查規(guī)劃設計單位資格認證工作通過網上申報、電子文件審核、 申報材料的審查、專家評審、結果公示、核發(fā)證書等一系列的工作 環(huán)節(jié)完成。

1、申請單位登錄中國林業(yè)網(國家林業(yè)和草原局 *** 網), 點擊網站右邊的《國家林業(yè)》按鈕《建設協(xié)會》子站,進入《林業(yè) 調查規(guī)劃設計單位資格認證管理系統(tǒng)》(以下簡稱“系統(tǒng)”),首先 注冊申報用戶,協(xié)會系統(tǒng)管理人員審核并在兩個工作日后予以激活, 申報單位即可根據(jù)系統(tǒng)要求輸入填寫申請表。 重要提示:以前注冊沒有激活的單位,系統(tǒng)都已自動清除,請 申報單位重新注冊,注冊時請記錄好登錄名和密碼。忘記的單位需 再次注冊在原單位名稱后面加 1。

2、注冊用戶時一定要準確無誤的填寫用戶信息(包括申報單位 全稱、詳細通信地址、郵編、聯(lián)系郵箱、聯(lián)系手機號等信息)。填寫 正確的通訊地址 聯(lián)系人 手機號碼,以免的證書申報成功而無法郵 寄。 如有變化,可在系統(tǒng)的“用戶管理-個人信息-修改基本信息中 自行修改。以便于協(xié)會管理人員郵寄證書及日常聯(lián)系。 同時:填寫申報表(三) 基本情況里的信息 一定要與營業(yè)執(zhí)照或法人證書一致,評審通過取得證書信息錯誤不能使用時我們不 予更改,填寫申報材料時一定要正確填寫聯(lián)系人手機號 。

3、各申報用戶不能以林業(yè)局或其他管理機構的名稱申報證書, 可以 XXX 局調查設計隊、XXX 林場調查設計隊的名稱申報。

4、當申報用戶的當前狀態(tài)呈現(xiàn)“電子文件審核通過”時,申報 用戶即可在系統(tǒng)指導下打印申報表格、準備證明材料,裝訂成冊并 加蓋公章(一份),郵寄至北京中國林業(yè)工程建設協(xié)會資質管理辦公 室。

5、申報用戶要有具體承辦人(表中聯(lián)系人)負責解答、補正、補充協(xié)會提出的需要澄清的事宜。

二、申請材料

(二)首次申請林業(yè)調查規(guī)劃設計資質,需提交以下材料:

1.林業(yè)調查規(guī)劃設計單位資格認證申請表;

2.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)單位法人證書副本復印件;

3.法定代表人任命文件復印件、股東大會或董事會決議復印件;

4.企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復印件;

5.技術人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、協(xié)會繼續(xù)教育結業(yè) 證書(沒有可不提供)的復印件;

6.企業(yè)法人單位提供其與技術人員依法簽訂的勞動合同主要頁 復印件(包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期) 和單位為技術人員繳納連續(xù) 6 個月的社會養(yǎng)老保險明細匯總表復印 件(包括參保單位名稱及公章、繳費人員姓名及社會保險號、社保 部門有效印章),必要時協(xié)會可要求申報單位提供社會保險管理網站 的操作截屏或視頻資料;事業(yè)法人單位提供單位人事部門出具并加 蓋公章的在編技術人員的人事證明材料原件,如屬外聘人員還需提 供本款前述的勞動合同和社保證明材料;

7.辦公場所證明,自有產權的須出具產權證復印件。租用或借 用的,須出具出租(借)方產權證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的復 印件; 國有森工企業(yè)林業(yè)局內設的林業(yè)調查規(guī)劃設計單位只須提交第 1、5、6、7 項; 申請丁級(僅限于基層林業(yè)組織)資質的只須填寫《林業(yè)調查 規(guī)劃設計丁級資質申請表》,并提供技術人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書的復印件。

2022年全國林業(yè)調查規(guī)劃設計資質申報細則

林業(yè)調查規(guī)劃設計資質等級分為甲級、乙級、丙級和丁級。甲級資質分為甲A級、甲B級兩個檔次。資質證書由中國林業(yè)工程建設協(xié)會核發(fā),并加蓋中國林業(yè)工程建設協(xié)會印章。林業(yè)資質,林業(yè)職稱。

新辦林業(yè)調查規(guī)劃設計資質只能辦丙級,丁級僅限基層單位申報

一、丙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件:

(一)注冊資金不低于50萬元(事業(yè)單位除外)。

(二)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。

(三)林業(yè)專業(yè)技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%

規(guī)劃設計業(yè)務方面:

(一)、在有關司局的指導下,承擔編制全國性、流域性、跨地區(qū)的林業(yè)發(fā)展規(guī)劃,林業(yè)產業(yè)規(guī)劃,自然保護區(qū)及野生動植物保護、森林公署建設規(guī)劃,全國山區(qū)、沙區(qū)及林業(yè)綜合開發(fā)規(guī)劃及有關專題調研、論證,并負責規(guī)劃實施的檢查和技術管理工作。

(二)、承擔國家大中型森林資源保護工程、荒漠化治理工程、退耕還林工程、生態(tài)林建設工程、商品林建設工程等的規(guī)劃設計、工程監(jiān)理、質量檢查、竣工驗收及效益評估工作。

(三)、承擔外資貸款、援款、中外合資林業(yè)項目(資源環(huán)境保護及營造林部分)的建議書、可研報告編制并負責項目技術咨詢及技術管理工作。

(四)、承擔報局審批的林業(yè)工程建設項目(資源環(huán)境保護和營造林工程部分)的咨詢評估工作。

二、乙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件:

(一)從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務應不少于5年。

(二)注冊資金不低于150萬元(事業(yè)單位除外)。

(三)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。

(四)專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于15人,相關技術人員不少于80%,其中具有高級專業(yè)技術職稱人員不少于30%,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。

(五)近5年內主持或獨立承擔下列5個類別以上的林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務。

1.森林資源規(guī)劃設計調查;

2.省級林業(yè)生態(tài)建設工程檢查驗收;

3.森林分類區(qū)劃界定;

4.林業(yè)數(shù)表編制;

5.野生動物或者野生植物調查監(jiān)測;

6.濕地資源或者荒漠化(沙化、石漠化)土地調查監(jiān)測;

7.占用征收林地可行性報告編制;

8.國家或者省級重點林業(yè)生態(tài)建設工程實施方案編制;