林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)認(rèn)證要求
林業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
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林業(yè)資質(zhì)林業(yè)施工資質(zhì)等級(jí),這里指林業(yè)施工資質(zhì)等級(jí)的是林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì),其分為甲級(jí),乙級(jí),丙級(jí),丁級(jí)四種等級(jí)的資質(zhì),而如果是初次申請(qǐng)的話,只能從丁級(jí)或者丙級(jí)資質(zhì)開(kāi)始,要想申請(qǐng)甲級(jí)或者乙級(jí),只能通過(guò)升級(jí)才能辦理,那么話不多說(shuō),接下來(lái)就為大家詳細(xì)介紹林業(yè)資質(zhì)的各等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
一、甲級(jí)林業(yè)資質(zhì)應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件林業(yè)施工資質(zhì)等級(jí):
(一)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)不少于10年。
(二)注冊(cè)資金不低于300萬(wàn)元(事業(yè)單位除外)。
(三)有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專(zhuān)業(yè)設(shè)備。
(四)專(zhuān)職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于40人,相關(guān)技術(shù)人員不少于80%,其中具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員不少于30%,聘用專(zhuān)職退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不多于10%。
(五)近5年內(nèi)主持或者獨(dú)立承擔(dān)下列5個(gè)類(lèi)別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。
二、乙級(jí)林業(yè)資質(zhì)應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:
(一)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)不少于5年。
(二)注冊(cè)資金不低于150萬(wàn)元(事業(yè)單位除外)。
(三)有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專(zhuān)業(yè)設(shè)備。
(四)專(zhuān)職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于15人,相關(guān)技術(shù)人員不少于80%,其中具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員不少于30%,聘用專(zhuān)職退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不多于10%。
(五)近5年內(nèi)主持或獨(dú)立承擔(dān)下列5個(gè)類(lèi)別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。
三、丙級(jí)林業(yè)資質(zhì)應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:
(一)注冊(cè)資金不低于50萬(wàn)元(事業(yè)單位除外)。
(二)有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專(zhuān)業(yè)設(shè)備。
(三)林業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不少于10人,其中具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50%,聘用專(zhuān)職退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不多于10%。
四、丁級(jí)林業(yè)資質(zhì)應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或者林業(yè)(學(xué))相近專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,并從事過(guò)林業(yè)調(diào)查或作業(yè)設(shè)計(jì)工作的人員3人以上。
林業(yè)資質(zhì)的甲級(jí),乙級(jí),丙級(jí),丁級(jí)四種等級(jí),對(duì)應(yīng)了四種資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),從丁級(jí)資質(zhì)到甲級(jí)資質(zhì),資質(zhì)要求逐漸提高,申請(qǐng)難度也對(duì)應(yīng)提高。
丙級(jí)或以上造林工程施工資質(zhì)是什么?
丙級(jí)資歷和信譽(yù)應(yīng)同時(shí)具備以下條件林業(yè)施工資質(zhì)等級(jí):
1林業(yè)施工資質(zhì)等級(jí),具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格林業(yè)施工資質(zhì)等級(jí);
2,上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬(wàn)元;
3,有相對(duì)固定的辦公場(chǎng)所,面積不少于 50 ㎡;
4,單位成立時(shí)間不少于 6 個(gè)月;
5, 沒(méi)有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng)。
技術(shù)力量應(yīng)同時(shí)具備以下條件林業(yè)施工資質(zhì)等級(jí):
1,正式職工不少于 5 人,其中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員比例不低于 60%;
2,林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員不少于 2 名,其中林業(yè)工程師不少于 1 名;
3,技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的正式職工。
技術(shù)裝備及管理制度應(yīng)具備以下條件,其中對(duì)施工裝備不做硬性要求林業(yè)施工資質(zhì)等級(jí):
1,具有完成造林綠化工程施工必要的技術(shù)裝備;
2,有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
廣東省造林綠化施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的呢?
辦理廣東省造林綠化施工資質(zhì)需要用到什么人員,要求人才是什么材料。有什么不懂的話可以看看此文章。
乙級(jí)
一、資歷和信譽(yù)
1) 具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
2) 上一年度凈資產(chǎn)不少于 300 萬(wàn)元;
3) 有相對(duì)固定的辦公場(chǎng)所,面積不少于 100 ㎡;
4) 從事造林綠化施工業(yè)務(wù)不少于 5 年,取得丙級(jí)資質(zhì)不少于 3 年;
5) 近 5 年沒(méi)有發(fā)生造林綠化施工質(zhì)量事故或因造林綠化質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng);
6) 近 5 年累計(jì)完成人工造林(含補(bǔ)植、套種)面積不少于 666.7 hm2(1 萬(wàn)畝);或累計(jì)完成造 林綠化合同金額不少于 2.5 億元,完成造林綠化面積不少于 166.7 hm2(2500 畝)。
二、技術(shù)力量 應(yīng)具備以下條件:
1)正式職工不少于 20 名,其中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員比例不低于 60%。
2)具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于 2 名,其中林業(yè)高級(jí)工程師或林業(yè)高級(jí)工程師(教授級(jí))不少于 1 名,退休技術(shù)人員不超過(guò) 1 名;林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員不少于 4 名,其中林業(yè)工程師不少于 2 名, 退休技術(shù)人員不超過(guò) 2 名。
3)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)是具有林業(yè)高級(jí)職稱(chēng)的正式職工,有 5 年以上造林綠化施工技術(shù)管理經(jīng)歷。
三、技術(shù)裝備及管理制度 應(yīng)具備以下條件,其中對(duì)施工裝備不做硬性要求:
1)具有完成造林綠化工程施工必要的施工機(jī)械、運(yùn)輸車(chē)輛、測(cè)量?jī)x器等技術(shù)裝備和辦公設(shè)備,如 機(jī)動(dòng)運(yùn)輸工具車(chē)、割灌機(jī)、挖坑機(jī)、電腦、打印機(jī)等;
2)有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。 5.2.3
丙級(jí)
一、資歷和信譽(yù) 應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1)具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
2)上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬(wàn)元;
3)有相對(duì)固定的辦公場(chǎng)所,面積不少于 50 ㎡;
4)單位成立時(shí)間不少于 6 個(gè)月;
5) 沒(méi)有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng)。
二、技術(shù)力量 應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1)正式職工不少于 5 人,其中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員比例不低于 60%;
2)林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員不少于 2 名,其中林業(yè)工程師不少于 1 名;
3)技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的正式職工。
三、技術(shù)裝備及管理制度 應(yīng)具備以下條件,其中對(duì)施工裝備不做硬性要求:
1) 具有完成造林綠化工程施工必要的技術(shù)裝備;
2) 有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
2022-06-13佛山造林綠化施工資質(zhì)
廣東省內(nèi)各市都可以申報(bào)造林綠化施工資質(zhì)及造林綠化監(jiān)理單位資質(zhì)。
廣東省造林綠化施工與監(jiān)理單位資質(zhì)
范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定林業(yè)施工資質(zhì)等級(jí)了造林綠化施工、監(jiān)理單位的資質(zhì)等級(jí)、資質(zhì)條件和資質(zhì)認(rèn)定等要求。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于廣東省林學(xué)會(huì)的造林綠化施工、監(jiān)理單位資質(zhì)的申請(qǐng)與認(rèn)定。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅所注日期的版本適用于本文
件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。
廣東省林學(xué)會(huì)資質(zhì)認(rèn)定工作規(guī)則(試行) 廣東省林學(xué)會(huì)(粵林學(xué)〔
2019〕2號(hào))
3 術(shù)語(yǔ)和定義
下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。
林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員 foresters with senior technical title
具備林業(yè)、園林及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的正高級(jí)、副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格,且具備造林綠化工程施工和監(jiān)理
工作經(jīng)驗(yàn)并直接參與、服務(wù)于造林綠化工程施工和監(jiān)理工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員 foresters with medium technical title
具備林業(yè)、園林及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)資格,且具備造林綠化工程施工和監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)并直接
參與、服務(wù)于造林綠化工程施工和監(jiān)理工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
正式職工 regular staff
與本工作單位簽訂正式勞動(dòng)合同、由工作單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的 *** 職工。
3.4
退休技術(shù)人員 retired technicians
已退休且年齡不超過(guò)65周歲,具有林業(yè)、園林及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)并與本單位簽訂合法勞務(wù)合同的
的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
資質(zhì)范圍
4.1 施工單位T/GDFS 1—2019
2
營(yíng)造林、城鄉(xiāng)綠化、生態(tài)修復(fù)等工程施工與管養(yǎng)。
4.2 監(jiān)理單位
營(yíng)造林、城鄉(xiāng)綠化、生態(tài)修復(fù)等工程監(jiān)理。
5
資質(zhì)條件
5.1 資質(zhì)等級(jí)
造林綠化施工單位資質(zhì)和造林綠化監(jiān)理單位資質(zhì)均分為甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí)三個(gè)等級(jí)。
5.2 施工單位資質(zhì)條件
5.2.1
甲級(jí)
5.2.1.1 資歷和信譽(yù)
應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
a)
具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格林業(yè)施工資質(zhì)等級(jí);
b)
上一年度凈資產(chǎn)不少于 1000 萬(wàn)元;
c)
從事造林綠化施工業(yè)務(wù)不少于 10 年,取得乙級(jí)資質(zhì)不少于 5 年;
d)
有相對(duì)固定的、獨(dú)立的辦公場(chǎng)所,面積不小于 300 ㎡;
e) 近 5 年沒(méi)有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng);
f) 近 5 年累計(jì)完成人工造林(含補(bǔ)植、套種)面積不少于 1333.3 hm2(
2 萬(wàn)畝);或累計(jì)完成
造林綠化合同金額不少于 5 億元,完成造林綠化面積不少于 333.3 hm2(5000 畝)。
5.2.1.2 技術(shù)力量
應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
a)正式職工不少于 50 名,其中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員比例不低于 60%;
b)具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于 5 名,其中林業(yè)高級(jí)工程師或林業(yè)高級(jí)工程師(教授級(jí))不少于
3 名,退休技術(shù)人員不超過(guò) 2 名;林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員不少于 10 名,其中林業(yè)工程師不少于 6
名,退休技術(shù)人員不超過(guò) 4 名;
c)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)是具有林業(yè)高級(jí)職稱(chēng)的正式職工,具有 10 年 以上造林綠化施工技術(shù)管理工作經(jīng)
歷。
5.2.1.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件,其中對(duì)施工裝備、育苗基地不做硬性要求:
a) 具有完成造林綠化工程施工必要的施工機(jī)械、運(yùn)輸車(chē)輛、測(cè)量?jī)x器等技術(shù)裝備和辦公設(shè)備,
如機(jī)動(dòng)運(yùn)輸工具車(chē)、割灌機(jī)、挖坑機(jī)、電腦、打印機(jī)等;
b) 具有苗木培育基地;
c) 組織管理結(jié)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全,有完善的經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
5.2.2
乙級(jí)T/GDFS 1—2019
3
5.2.2.1 資歷和信譽(yù)
a) 具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
b) 上一年度凈資產(chǎn)不少于 300 萬(wàn)元;
c) 有相對(duì)固定的辦公場(chǎng)所,面積不少于 100 ㎡;
d) 從事造林綠化施工業(yè)務(wù)不少于 5 年,取得丙級(jí)資質(zhì)不少于 3 年;
e) 近 5 年沒(méi)有發(fā)生造林綠化施工質(zhì)量事故或因造林綠化質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng);
f) 近 5 年累計(jì)完成人工造林(含補(bǔ)植、套種)面積不少于 666.7 hm2(
1 萬(wàn)畝);或累計(jì)完成造
林綠化合同金額不少于 2.5 億元,完成造林綠化面積不少于 166.7 hm2(
2500 畝)。
5.2.2.2 技術(shù)力量
應(yīng)具備以下條件:
a)正式職工不少于 20 名,其中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員比例不低于 60%。
b)具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于 2 名,其中林業(yè)高級(jí)工程師或林業(yè)高級(jí)工程師(教授級(jí))不少于
1 名,退休技術(shù)人員不超過(guò) 1 名;林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員不少于 4 名,其中林業(yè)工程師不少于 2 名,
退休技術(shù)人員不超過(guò) 2 名。
c)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)是具有林業(yè)高級(jí)職稱(chēng)的正式職工,有 5 年以上造林綠化施工技術(shù)管理經(jīng)歷。
5.2.2.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件,其中對(duì)施工裝備不做硬性要求:
a)具有完成造林綠化工程施工必要的施工機(jī)械、運(yùn)輸車(chē)輛、測(cè)量?jī)x器等技術(shù)裝備和辦公設(shè)備,如
機(jī)動(dòng)運(yùn)輸工具車(chē)、割灌機(jī)、挖坑機(jī)、電腦、打印機(jī)等;
b)有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
5.2.3
丙級(jí)
5.2.3.1 資歷和信譽(yù)
應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
a)具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
b)上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬(wàn)元;
c)有相對(duì)固定的辦公場(chǎng)所,面積不少于 50 ㎡;
d)單位成立時(shí)間不少于 6 個(gè)月;
g) 沒(méi)有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng)。
5.2.3.2 技術(shù)力量
應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
a)正式職工不少于 5 人,其中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員比例不低于 60%;
b)林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員不少于 2 名,其中林業(yè)工程師不少于 1 名;
c)技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的正式職工。T/GDFS 1—2019
4
5.2.3.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件,其中對(duì)施工裝備不做硬性要求:
a) 具有完成造林綠化工程施工必要的技術(shù)裝備;
b) 有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
5.3 監(jiān)理單位資質(zhì)條件
5.3.1
甲級(jí)
5.3.1.1 資歷和信譽(yù)
應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
a)
具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
b) 上一年度凈資產(chǎn)不少于 300 萬(wàn)元;
c) 有相對(duì)固定的、獨(dú)立的辦公場(chǎng)所,面積不少于 300 ㎡;
d)
從事造林綠化工程監(jiān)理業(yè)務(wù)不少于 10 年,取得乙級(jí)監(jiān)理資質(zhì)不少于 5 年;
e) 近 5 年沒(méi)有發(fā)生造林綠化監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng);
f) 近 5 年累計(jì)完成造林綠化監(jiān)理面積不少于 1.33 萬(wàn) hm2(20 萬(wàn)畝);或累計(jì)完成造林綠化監(jiān)理合
同金額不少于 500 萬(wàn)元,完成造林工程監(jiān)理面積不少于 3333.3 hm2(5 萬(wàn)畝)。
5.3.1.2 技術(shù)力量
應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
a)正式職工不少于 50 名,其中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員比例不低于 60%;
b)具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于 2 名,其中林業(yè)高級(jí)工程師或林業(yè)高級(jí)工程師(教授級(jí))資格的
正式職工不少于 1 名;林業(yè)中初級(jí)技術(shù)人員不少于 23 名,其中具有林業(yè)工程師或農(nóng)林類(lèi)注冊(cè)監(jiān)
理工程師資格的正式職工不少于 5 名;
c)技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)高級(jí)職稱(chēng)或農(nóng)林類(lèi)注冊(cè)監(jiān)理工程師資格的正式職工,有 10 年以上從事造
林綠化工程監(jiān)理的經(jīng)歷。
5.3.1.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件,其中對(duì)監(jiān)理裝備不做硬性要求:
a)具有開(kāi)展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設(shè)備和相關(guān)軟件,如無(wú)人機(jī)、機(jī)動(dòng)車(chē)、定位儀等;
d) 組織管理機(jī)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全,有完善的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
5.3.2
乙級(jí)
5.3.2.1 資歷和信譽(yù)
a)具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
b)上一年度凈資產(chǎn)不少于 100 萬(wàn)元;
c)有相對(duì)固定的、獨(dú)立的辦公場(chǎng)所,面積不少于 100 ㎡;
d)從事造林綠化工程監(jiān)理業(yè)務(wù)不少于 5 年,取得丙級(jí)監(jiān)理資質(zhì)不少于 3 年;T/GDFS 1—2019
5
e)近 5 年沒(méi)有發(fā)生造林綠化監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng);
f)近 5 年累計(jì)完成造林綠化監(jiān)理面積不少于 6666.7 hm2(10 萬(wàn)畝);或累計(jì)完成造林綠化監(jiān)理合同
金額不少于 250 萬(wàn)元,完成造林工程監(jiān)理面積不少于 1666.7 hm2(2.5 萬(wàn)畝)。
5.3.2.2 技術(shù)力量
應(yīng)具備以下條件:
a)正式職工不少于 20 名,其中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員比例不低于 60%;
b)具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于 1 名;林業(yè)中初級(jí)技術(shù)人員不少于 9 名,其中具有林業(yè)工程師或
農(nóng)林類(lèi)注冊(cè)監(jiān)理工程師資格的正式職工不少于 2 名;
c)技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)高級(jí)職稱(chēng)或農(nóng)林類(lèi)注冊(cè)監(jiān)理工程師資格的正式職工,有 5 年以上從事造
林綠化工程監(jiān)理的經(jīng)歷。
5.3.2.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件,其中對(duì)監(jiān)理裝備不做硬性要求:
a)具有開(kāi)展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設(shè)備和相關(guān)軟件,如無(wú)人機(jī)、機(jī)動(dòng)車(chē)、定位儀等;
c)管理組織機(jī)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全,有完善的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
5.3.3
丙級(jí)
5.3.3.1 資歷和信譽(yù)
應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
a)具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
b)上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬(wàn)元;
c)有相對(duì)固定的、獨(dú)立的辦公場(chǎng)所,面積不少于 50 ㎡;
d)單位成立時(shí)間不少于 6 個(gè)月;
e)沒(méi)有發(fā)生造林監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng)。
5.3.3.2 技術(shù)力量
應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
a)正式職工不少于 8 人,其中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員比例不低于 50%;
b)具有林業(yè)中初級(jí)以上技術(shù)人員不少于 5 名,其中具有林業(yè)工程師資格的正式職工不少于 1 名;
c)技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)或農(nóng)林類(lèi)注冊(cè)監(jiān)理工程師資格的正式職工。
5.3.3.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件,其中對(duì)監(jiān)理裝備不做硬性要求:
a)具有開(kāi)展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設(shè)備和相關(guān)軟件;
b)有較完善的人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
江西省怎么樣取得造林施工資質(zhì)?
具體要求如下:
造林綠化施工單位資質(zhì)分為甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí)三個(gè)等級(jí)。應(yīng)同時(shí)具備以下條件:a)具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;b)上一年度凈資產(chǎn)不少于1000萬(wàn)元;c)從事造林綠化施工業(yè)務(wù)不少于10年,取得乙級(jí)資質(zhì)不少于5年;d)有相對(duì)固定的、獨(dú)立的辦公場(chǎng)所,面積不小于300_;e)近5年沒(méi)有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng);f)近5年累計(jì)完成人工造林(含補(bǔ)植、套種)面積不少于1333.3hm2(2萬(wàn)畝)或累計(jì)完成造林綠化合同金額不少于5億元,完成造林綠化面積不少于333.3hm2(5000畝)。
應(yīng)同時(shí)具備以下條件:a)正式職工不少于50名,其中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員比例不低于60%;b)具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于5名,其中林業(yè)高級(jí)工程師或林業(yè)高級(jí)工程師(教授級(jí))不少于3名,退休技術(shù)人員不超過(guò)2名;林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員不少于10名,其中林業(yè)工程師不少于6名,退休技術(shù)人員不超過(guò)4名;c)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)是具有林業(yè)高級(jí)職稱(chēng)的正式職工,具有10年以上造林綠化施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷。技術(shù)裝備及管理制度,應(yīng)具備以下條件,其中對(duì)施工裝備、育苗基地不做硬性要求:a)具有完成造林綠化工程施工必要的施工機(jī)械、運(yùn)輸車(chē)輛、測(cè)量?jī)x器等技術(shù)裝備和辦公設(shè)備,如機(jī)動(dòng)運(yùn)輸工具車(chē)、割灌機(jī)、挖坑機(jī)、電腦、打印機(jī)等;b)具有苗木培育基地;c)組織管理結(jié)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全,有完善的經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。