我承包了荒山,想開發(fā)種樹,如何辦理林權(quán)證,如何才能享受補(bǔ)貼
在取得土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)后如何申請(qǐng)林業(yè)資質(zhì),主管部門應(yīng)統(tǒng)一登記頒發(fā)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證或林權(quán)證等證書,由于補(bǔ)貼政策各地不同,建議咨詢相關(guān)部門
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地承包法》
第二十四條:國(guó)家對(duì)耕地、林地和草地等實(shí)行統(tǒng)一登記,登記機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向承包方頒發(fā)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證或者林權(quán)證等證書,并登記造冊(cè),確認(rèn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。
土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證或者林權(quán)證等證書應(yīng)當(dāng)將具有土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的全部家庭成員列入。
登記機(jī)構(gòu)除按規(guī)定收取證書工本費(fèi)外,不得收取其如何申請(qǐng)林業(yè)資質(zhì)他費(fèi)用。
擴(kuò)展資料
土地承包應(yīng)當(dāng)按照以下程序進(jìn)行:
(一)本集體經(jīng)濟(jì)組織成員的村民會(huì)議選舉產(chǎn)生承包工作小組如何申請(qǐng)林業(yè)資質(zhì);
(二)承包工作小組依照法律、法規(guī)的規(guī)定擬訂并公布承包方案;
(三)依法召開本集體經(jīng)濟(jì)組織成員的村民會(huì)議,討論通過(guò)承包方案;
(四)公開組織實(shí)施承包方案;
(五)簽訂承包合同。
參考資料來(lái)源
中國(guó)人大網(wǎng)-中華人民共和國(guó)土地承包法
林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)辦理具備哪些條件
對(duì)于初次申請(qǐng)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)的單位,只能從丁級(jí)或者丙級(jí)資質(zhì)開始
丙級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:
(一)有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專業(yè)設(shè)備。
(二)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于10人,其中具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50% ,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人不多于10%。丙級(jí)單位中級(jí)工程師 5 人,可聘用中級(jí)職稱人員 2 人(含 退休人員 1 人) 聘用 *** 技術(shù)人員需要提供該技術(shù)人員原單位出具的同意 *** 或自主創(chuàng)業(yè)的協(xié)議或證明文件。
申請(qǐng)材料
(一)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資格認(rèn)證申請(qǐng)表;
(二)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照
(三)法定代表人任命文件復(fù)印件、股東大會(huì)或董事會(huì)決議復(fù)印件;
(四)企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復(fù)印件;
(五)技術(shù)人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書復(fù)印件;
(六)員工勞動(dòng)合同以及社保(6個(gè)月社保流水);
(七)辦公場(chǎng)地租賃合同或者場(chǎng)地房產(chǎn)證明
對(duì)于難點(diǎn)就在于你需要再次期間給符合條件的人員交6月社保,打印出流水才可以提交資料,而且后續(xù)還不能斷開,中途符合條件的人員離職就會(huì)缺少符合條件的人員。
需要注意的是:林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)每年申報(bào)- -次( -般在四-六月份) , 審批時(shí)長(zhǎng)6個(gè)月左右( -般10月份出公示)。因?yàn)榱謽I(yè)資質(zhì)審批流程比較長(zhǎng),而且每年就申報(bào)一次,想要辦理的就需要注意好時(shí)間,提前準(zhǔn)備好基本材料。
林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)辦理具備哪些條件?
對(duì)于初次申請(qǐng)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)的單位,只能從丁級(jí)或者丙級(jí)資質(zhì)開始
丙級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:
(一)有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專業(yè)設(shè)備。
(二)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于10人,其中具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50% ,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人不多于10%。丙級(jí)單位中級(jí)工程師 5 人,可聘用中級(jí)職稱人員 2 人(含 退休人員 1 人) 聘用 *** 技術(shù)人員需要提供該技術(shù)人員原單位出具的同意 *** 或自主創(chuàng)業(yè)的協(xié)議或證明文件。
申請(qǐng)材料
(一)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資格認(rèn)證申請(qǐng)表;
(二)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照
(三)法定代表人任命文件復(fù)印件、股東大會(huì)或董事會(huì)決議復(fù)印件;
(四)企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復(fù)印件;
(五)技術(shù)人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書復(fù)印件;
(六)員工勞動(dòng)合同以及社保(6個(gè)月社保流水);
(七)辦公場(chǎng)地租賃合同或者場(chǎng)地房產(chǎn)證明
對(duì)于難點(diǎn)就在于你需要再次期間給符合條件的人員交6月社保,打印出流水才可以提交資料,而且后續(xù)還不能斷開,中途符合條件的人員離職就會(huì)缺少符合條件的人員。
需要注意的是:林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)每年申報(bào)- -次( -般在四-六月份) , 審批時(shí)長(zhǎng)6個(gè)月左右( -般10月份出公示)。因?yàn)榱謽I(yè)資質(zhì)審批流程比較長(zhǎng),而且每年就申報(bào)一次,想要辦理的就需要注意好時(shí)間,提前準(zhǔn)備好基本材料。
如何辦理林權(quán)證
辦理林權(quán)證的 *** 步驟:
1.申請(qǐng)
首先是由林權(quán)權(quán)利人對(duì)林地或林木的所有權(quán)、使用權(quán)或者說(shuō)是林權(quán)變更、注銷向所在地縣級(jí)以上林業(yè)主管部門提出申請(qǐng)。填寫《林權(quán)登記申請(qǐng)表》,并提供林權(quán)變更的相關(guān)材料及申請(qǐng)人身份證明材料。
2.勘測(cè)
在受理申請(qǐng)后,具有專門資質(zhì)的林權(quán)登記人員及林權(quán)申請(qǐng)人需召集涉及林地周圍的鄰林林權(quán)權(quán)利人,對(duì)申請(qǐng)林權(quán)的林地進(jìn)行實(shí)地核實(shí)。核定林地四至邊界后需繪制林地位置圖,林地位置圖及四至邊界需要申請(qǐng)人及相鄰林地林權(quán)權(quán)利人簽字確認(rèn)。然后根據(jù)調(diào)查情況核算面積。
3.審查
經(jīng)過(guò)實(shí)地勘測(cè)后,開始對(duì)申請(qǐng)林地的各項(xiàng)信息進(jìn)行審查,審查由林地所在社區(qū)、存、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行,簽注意見,無(wú)異議后,報(bào)縣級(jí)林業(yè)主管部門進(jìn)行最終審核。
4.公告
經(jīng)過(guò)審查合格后,縣級(jí)林業(yè)主管部門將會(huì)對(duì)擬登記發(fā)證的林權(quán)進(jìn)行公告,公告時(shí)間為30天,如果在公告期間內(nèi)無(wú)異議,那么準(zhǔn)許登記發(fā)證,如果在公告期間出現(xiàn)異議,重新進(jìn)行核實(shí)。
5.登記發(fā)證
經(jīng)過(guò)公告期無(wú)異議的,準(zhǔn)許發(fā)放林權(quán)證,并加蓋發(fā)證機(jī)關(guān)和填證機(jī)關(guān)印章,如果是不準(zhǔn)許登記發(fā)證的申請(qǐng),通常會(huì)接到由登記機(jī)關(guān)下發(fā)的書面通知,通知上會(huì)有理由,申請(qǐng)材料會(huì)一并退還申請(qǐng)人。
擴(kuò)展資料
個(gè)人林權(quán)包括范圍:公民個(gè)人以承包方式取得的全民所有制單位的國(guó)有森林、集體所有的森林的經(jīng)營(yíng)權(quán)以及在房前屋后、自留地、種植的樹木,承包全民所有、集體所有的宜林荒地造林所種植的林木的所有權(quán)。
個(gè)人享有的國(guó)有森林承包經(jīng)營(yíng)權(quán)或集體森林承包經(jīng)營(yíng)權(quán),依承包合同確定林權(quán)內(nèi)容。農(nóng)村居民在房前屋后、自留地種植的樹木,城鎮(zhèn)居民和職工在自有房屋的庭院內(nèi)種植的樹木,個(gè)人承包全民所有、集體所有的宜林荒地造林所種植的樹木,歸個(gè)人所有。
個(gè)人所有的樹木因生長(zhǎng)需要依附于林地時(shí),即取得對(duì)國(guó)有林地、集體林地的使用權(quán)。森林、林木、林地的所有者和使用者的合法權(quán)益,受法律保護(hù),任何單位和個(gè)人不得侵犯。
國(guó)家保護(hù)承包造林的集體和個(gè)人的合法權(quán)益,任何單位和個(gè)人不得侵犯和使用的集體和個(gè)人依法享有的林木所有權(quán)和其他合法權(quán)益。
單位之間發(fā)生的林木、林地所有權(quán)和使用權(quán)爭(zhēng)議,由地縣級(jí)或者鄉(xiāng)級(jí)人民 *** 處理。當(dāng)事人對(duì)人民 *** 的處理決定不服的,可在接到通知之日起1個(gè)月內(nèi)向人民法院起訴。
在林木、林地權(quán)屬爭(zhēng)議解決以前,任何一方不得砍伐有爭(zhēng)議的林木。如果發(fā)生亂砍濫伐的行為,林農(nóng)可以向當(dāng)?shù)亓謽I(yè)部門公安科舉報(bào),加以制止。
國(guó)家保護(hù)林農(nóng)的合法權(quán)益,依法減輕林農(nóng)的負(fù)擔(dān),禁止向林農(nóng)違法收費(fèi)、罰款,禁止向林農(nóng)進(jìn)行攤派和強(qiáng)制集資。
參考資料:百度百科?林權(quán)證
2021年林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資格申報(bào)指南,什么時(shí)候開始申報(bào)資質(zhì)?
2021年全國(guó)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)報(bào)名時(shí)間為4月15日-6月30日,要辦理的朋友們可抓緊時(shí)間準(zhǔn)備材料!
如有沒(méi)有辦理林業(yè)相關(guān)資質(zhì)可以咨詢廣州綠日張專員 189-3310-9498 專注于林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)辦理,有多年林業(yè)資質(zhì)的代辦經(jīng)驗(yàn)渠道,熟悉林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)各項(xiàng)資質(zhì)的近期政策還有辦理流程
初次申辦資質(zhì)從丙級(jí)開始辦理丙級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條 件:
(一)有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專業(yè)設(shè)備。
(二)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于 10 人,其中具有中級(jí)以 上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān) 技術(shù)人員不少于 50%,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%
乙級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下 條件:
(一)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)不少于 5 年。
(二)有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專業(yè)設(shè)備。
(三)專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于 15 人,相關(guān)技術(shù)人員不少于 80%,其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱 人員不少于 30%,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。
(四)近 5 年內(nèi)主持或獨(dú)立承擔(dān)下列 5 個(gè)類別以上的林業(yè) 調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù): 1.森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查; 2.省級(jí)林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程檢查驗(yàn)收; 3.森林分類區(qū)劃界定; 4.林業(yè)數(shù)表編制; 5.野生動(dòng)物或者野生植物調(diào)查監(jiān)測(cè); 6.濕地資源或者荒漠化(沙化、石漠化)土地調(diào)查監(jiān)測(cè); 4 7.占用征收林地可行性報(bào)告編制; 8.國(guó)家或者省級(jí)重點(diǎn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程實(shí)施方案編制; 9.制定森林資源調(diào)查、監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
符合甲級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位條件且同時(shí)具備 以下條件的可申請(qǐng)甲 A 級(jí)資質(zhì),其他的只能申請(qǐng)甲 B 級(jí)資質(zhì): (一)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)不少于 20 年。
(二)專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于 80 人。
(三)近 5 年內(nèi)主持或者獨(dú)立承擔(dān)第七條第(五)款規(guī)定 的 7 個(gè)類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。
丙級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)申報(bào)須知:
1、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)每年申報(bào)一次(4月15日-6月30日)
2、工程師社保必須滿半年(林業(yè)工程師5名,助理工程師5名)
3、初次申請(qǐng)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)的單位,只能從丁級(jí)或者丙級(jí)資質(zhì)開始
4、林業(yè)相關(guān)專業(yè)設(shè)備包括:計(jì)算機(jī)、繪圖儀、掃描儀、打印機(jī)、GPS等。
林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)辦理服務(wù)全國(guó)統(tǒng)一在北京(中國(guó)林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會(huì))申報(bào),廣東,江西,四川地區(qū)除外
江西省怎么樣取得造林施工資質(zhì)?
具體要求如下:
造林綠化施工單位資質(zhì)分為甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí)三個(gè)等級(jí)。應(yīng)同時(shí)具備以下條件:a)具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;b)上一年度凈資產(chǎn)不少于1000萬(wàn)元;c)從事造林綠化施工業(yè)務(wù)不少于10年,取得乙級(jí)資質(zhì)不少于5年;d)有相對(duì)固定的、獨(dú)立的辦公場(chǎng)所,面積不小于300_;e)近5年沒(méi)有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng);f)近5年累計(jì)完成人工造林(含補(bǔ)植、套種)面積不少于1333.3hm2(2萬(wàn)畝)或累計(jì)完成造林綠化合同金額不少于5億元,完成造林綠化面積不少于333.3hm2(5000畝)。
應(yīng)同時(shí)具備以下條件:a)正式職工不少于50名,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于60%;b)具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于5名,其中林業(yè)高級(jí)工程師或林業(yè)高級(jí)工程師(教授級(jí))不少于3名,退休技術(shù)人員不超過(guò)2名;林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員不少于10名,其中林業(yè)工程師不少于6名,退休技術(shù)人員不超過(guò)4名;c)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)是具有林業(yè)高級(jí)職稱的正式職工,具有10年以上造林綠化施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷。技術(shù)裝備及管理制度,應(yīng)具備以下條件,其中對(duì)施工裝備、育苗基地不做硬性要求:a)具有完成造林綠化工程施工必要的施工機(jī)械、運(yùn)輸車輛、測(cè)量?jī)x器等技術(shù)裝備和辦公設(shè)備,如機(jī)動(dòng)運(yùn)輸工具車、割灌機(jī)、挖坑機(jī)、電腦、打印機(jī)等;b)具有苗木培育基地;c)組織管理結(jié)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全,有完善的經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。