中國l林業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資質證書怎么進修

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職業(yè)經(jīng)理人的資格認證

中國職業(yè)經(jīng)理人的出現(xiàn)，還僅是近幾年的事，但縱觀職業(yè)經(jīng)理人的現(xiàn)狀，水平還參差不齊，存在魚目混珠的現(xiàn)象?？梢钥吹?，職業(yè)經(jīng)理人正處在一個需完善階段，很多職業(yè)經(jīng)理人的黯然退場，給這個職業(yè)也平添了幾分沉重和無奈。這個職業(yè)尚處于起步階段，需要人們的呵護與扶持，需要投資者真正給職業(yè)經(jīng)理人提供一個寬松的舞臺。其實只有在投資者和職業(yè)經(jīng)理人彼此真誠合作，成為魚水關系而不是油水關系，是重用而不是利用的時候，企業(yè)才能真正做大做強，而職業(yè)經(jīng)理人才能充分發(fā)揮其自身的價值與魅力。

我國比較權威的職業(yè)經(jīng)理人認證機構分為三種：

之一類是經(jīng)民政部門注冊的全國性團組織、行業(yè)組織，其中包括中國人力資源開發(fā)研究會、中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會、中國建筑行業(yè)協(xié)會、以及各省市的企業(yè)聯(lián)合會，如：廣東省企業(yè)聯(lián)合會。

第二類是國際權威認證機構美國認證協(xié)會（ACI）實施的注冊國際高級職業(yè)經(jīng)理人（CISPM）資格認證。

美國認證協(xié)會（ACI）作為國際權威的認證機構，自2003年進入中國以來，積極引進并探索適合于中國本土人才的國際化培養(yǎng)模式。憑借其權威的國際品牌，積極務實的培訓認證體系，超強的市場意識受到了中國各級 *** 機構和市場的廣泛認可和歡迎，合作伙伴當中不僅有國家人社部、工業(yè)和信息化部、中國企業(yè)聯(lián)合會、河北人事廳、湖北省委及省教育廳等相關 *** 部門，而且也有實力雄厚的社會培訓機構和著名高校。

第三類是國家人力資源和社會保障部門的職業(yè)經(jīng)理人國家資格認證。

中國企業(yè)聯(lián)合會在廣泛調查、專家論證的基礎上，根據(jù) *** 中央《2001-2005年全國干部教育培訓規(guī)劃》（中發(fā)[2001]4號）、《2002-2005全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》、教育部《中華人民共和國職業(yè)教育法》及中組部《關于加強和改進企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓工作的意見》的指示精神，決定會同有關權威機構開展“中國職業(yè)經(jīng)理人資格培訓、考試和認證”工作。

建立中國職業(yè)經(jīng)理人資格培訓認證體系，就是要全面整合我國工商管理界的中國職業(yè)經(jīng)理人資源，以市場為導向，以企業(yè)為主體，為努力提高我國工商企業(yè)的整體素質和國際競爭力服務，努力建設一支政治業(yè)務素質高、系統(tǒng)掌握現(xiàn)代管理知識和現(xiàn)代科技專業(yè)知識、經(jīng)營管理能力強的中國職業(yè)經(jīng)理人隊伍，努力探索工商業(yè)經(jīng)營管理人員培訓與選拔、推薦、使用管理和監(jiān)督相結合的有效途徑；以務實、創(chuàng)新的精神，加強培訓及資格認證工作的科學化、制度化和法制化建設，逐步實行職業(yè)資格制度，加緊研究制定資格認證標準和市場準入規(guī)則。參照國際慣例探索建立符合中國工商企業(yè)發(fā)展的中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證體系，推動我國職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展，促進中國職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)水平的提升和職業(yè)價值的提高。

中國職業(yè)經(jīng)理人資格由職業(yè)道德、知識、能力和績效四個要素構成資格評價體系。職業(yè)道德和績效在體系中為通用要素，職業(yè)知識和能力要求根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理職能分為三個級別：初級（助理級）、中級、高級，以此提升中國職業(yè)經(jīng)理人資格的手段和方式。

職業(yè)經(jīng)理人資格認證申報條件：（具備下列條件之一）

一、助理職業(yè)經(jīng)理人：

1、本科以上或同等學歷學生；

3、大專以上或同等學歷應屆畢業(yè)生并有相關實踐經(jīng)驗者；

4、中專、職高以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者。

二、職業(yè)經(jīng)理人：

1、已通過助理職業(yè)經(jīng)理人資格認證者；

2、研究生以上或同等學歷應屆畢業(yè)生；

3、本科以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者；

4、大專以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者。

三、高級職業(yè)經(jīng)理人：

1、已通過職業(yè)經(jīng)理人資格認證者；

2、研究生以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者；

3、本科以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者；

4、大專以上或同等學歷并從事相關工作三年以上者。

想詳細了解一下職業(yè)經(jīng)理人資格證？

職業(yè)經(jīng)理人，是指在一個所有權、法人財產(chǎn)權和經(jīng)營權分離的企業(yè)中承擔法人財產(chǎn)的保值增值責任，全面負責企業(yè)經(jīng)營管理，對法人財產(chǎn)擁有絕對經(jīng)營權和管理權的職業(yè)，由企業(yè)在職業(yè)經(jīng)理人市場（包括社會職業(yè)經(jīng)理人市場和企業(yè)內部職業(yè)經(jīng)理人市場）中聘任，而其自身以受薪、股票期權等為獲得報酬主要方式的職業(yè)化企業(yè)經(jīng)營管理專家。

一般認為，將經(jīng)營管理工作作為長期職業(yè)，具備一定職業(yè)素質和職業(yè)能力，并掌握企業(yè)經(jīng)營權的群體就是職業(yè)經(jīng)理人。寬泛來講，職業(yè)經(jīng)理人橫向看是分類的，財會、生產(chǎn)管理、技術； 縱向看也是分層次的，企業(yè)需要各種層次的職業(yè)經(jīng)理人。比如之一個層次是能工巧匠型的；第二個層次是元帥型的，在一個領域中可以帶領一幫人來完成一個特定項目；最后一個層面則是老師型的，必須有系統(tǒng)的思考，所以說是很寬泛的。

在我國，比較權威的職業(yè)經(jīng)理人認證機構有以下幾種：

之一類是經(jīng)民政部門注冊的全國性團組織、行業(yè)組織，其中包括中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會、中國建筑行業(yè)協(xié)會、以及各省市的企業(yè)聯(lián)合會，如：廣東省企業(yè)聯(lián)合會，中國經(jīng)理人協(xié)會。

第二類是國家人力資源和社會保障部門的職業(yè)經(jīng)理人國家資格認證。

第三類是有經(jīng)營管理專業(yè)設置傳統(tǒng)的高等院校，這其中有清華大學、北京大學等。

第四類是與國內合法職業(yè)經(jīng)理人認證機構合作的國際職業(yè)經(jīng)理人認證組織，比如英國國際職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會。

第五類就是冒用其他單位名義的境內公司或根本不具備在中國大陸合法開展資質評價資格的境外注冊機構。諸如“中國職業(yè)經(jīng)理人資格評審委員會”等。