綠化工程需要什么資質(zhì)
城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)審查按建設(shè)部《城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》分級(jí)進(jìn)行，并統(tǒng)一印制 《城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)證書》。一級(jí)企業(yè)由省、自治區(qū)建設(shè)行政主管部門，直轄市園林綠化行政主管部門進(jìn)行預(yù)審，提出意見，報(bào)國務(wù)院建設(shè)行政主管部門審批、發(fā)證。
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號(hào)
經(jīng)營范圍：可承攬各種規(guī)模以及類型的園林綠化工程，包括：綜合公園、社區(qū)公園、專類公園、帶狀公園等各類公園，生產(chǎn)綠地、防護(hù)綠地、附屬綠地等各類綠地。
《國務(wù)院關(guān)于修改和廢止部分行政法規(guī)的決定》：
一、各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)（園林綠化）主管部門不再受理城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)核準(zhǔn)的相關(guān)申請。
二、各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)（園林綠化）主管部門不得以任何方式，強(qiáng)制要求將城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)或市政公用工程施工總承包等資質(zhì)作為承包園林綠化工程施工業(yè)務(wù)的條件。
三、各地要按照國務(wù)院推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革的要求，創(chuàng)新城市園林綠化市場管理方式，探索建立健全園林綠化企業(yè)信用評價(jià)、守信激勵(lì)、失信懲戒等信用管理制度，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，維護(hù)市場公平競爭秩序。
以上內(nèi)容參考：百度百科-城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
勞務(wù)外包需要什么資質(zhì)？
(一)承包單位應(yīng)具備相應(yīng)的勞務(wù)承包資質(zhì)、用工資質(zhì)及安全生產(chǎn)條件。一般在實(shí)踐中，取得承包資質(zhì)的法人單位均經(jīng)過行政主管機(jī)關(guān)的安全生產(chǎn)審查，企業(yè)應(yīng)注意合同有效期需在該單位資質(zhì)有效期之內(nèi)，一旦承包單位資質(zhì)被行政機(jī)關(guān)吊銷，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)終止勞務(wù)外包合同。
(二)建筑類外包合同應(yīng)及時(shí)足額支付工程價(jià)款。對于建筑工程項(xiàng)目外包，根據(jù)我國建筑法律規(guī)定，發(fā)包人需在欠付工程價(jià)款范圍內(nèi)對實(shí)際施工人承擔(dān)責(zé)任。因此，企業(yè)應(yīng)按照工程外包合同約定及時(shí)足額向承包單位支付工程款，否則實(shí)際施工人受到損害時(shí)，可將發(fā)包人列為被告，并由發(fā)包人承擔(dān)相應(yīng)的賠付責(zé)任。
(三)作業(yè)場地安全及生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備安全。在簽訂合同時(shí)，可盡量約定由承包單位負(fù)責(zé)對作業(yè)場地進(jìn)行必要的安全防護(hù)，由承包單位自行準(zhǔn)備作業(yè)所需設(shè)施設(shè)備及安全防護(hù)器具。
1、注冊這類公司最少50萬元,根據(jù)各地政策略有差異.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十七條、五十八條也有規(guī)定， 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于二百萬；
2、如果是勞務(wù)派遣，現(xiàn)在要有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證，如果是人事外包，要有人力資源服務(wù)許可證 如果是項(xiàng)目外包，企業(yè)營業(yè)執(zhí)照上必須包含經(jīng)營范圍；
3、專業(yè)分包與勞務(wù)作業(yè)分包的區(qū)別 根據(jù)《民法典》及《建筑法》的有關(guān)規(guī)定，建設(shè)工程的發(fā)包方可以將建筑工程的勘察、設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備采購一并發(fā)包給一個(gè)工程總承包方，也可以將建筑工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備采購的一項(xiàng)或者多項(xiàng)發(fā)包給一個(gè)工程總承包。
勞務(wù)分包需要什么資質(zhì)
勞務(wù)分包 需要資質(zhì)如下： 一、木工作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，木工作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)。 一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)： 1、企業(yè)注冊資本金30萬元以上。 2、企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或本專業(yè)高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。 3、企業(yè)具有初級(jí)以上木工不少于20人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。 4、企業(yè)近3年更高年完成勞務(wù)分包合同額100萬元以上。 5、企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。 二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)： 1、企業(yè)注冊資本金10萬元以上。 2、企業(yè)具有本專業(yè)高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。 3、企業(yè)具有初級(jí)以上木工不少于10人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。 4、企業(yè)近3年承擔(dān)過2項(xiàng)以上木工作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。 5、企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。 二、砌筑作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，砌筑作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)。 一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)： 1、企業(yè)注冊資本金30萬元以上。 2、企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。 3、企業(yè)具有初級(jí)以上磚瓦、抹灰技術(shù)工人不少于50人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。 4、企業(yè)近3年更高年完成勞務(wù)分包合同額100萬元以上。 5、企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。 二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)： 1、企業(yè)注冊資本金10萬元以上。 2、企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或中級(jí)工等級(jí)以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。 3、企業(yè)具有初級(jí)以上磚瓦、抹灰技術(shù)工人不少于20人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于30%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。 4、企業(yè)近3年承擔(dān)過2項(xiàng)以上砌筑作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。 5、企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。 三、抹灰作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，抹灰作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。 1、企業(yè)注冊資本金30萬元以上。 2、企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或本專業(yè)高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。 3、企業(yè)具有初級(jí)以上抹灰工不少于50人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。 4、企業(yè)近3年承擔(dān)過2項(xiàng)以上抹灰作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。 5、企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。 《工程總承包企業(yè)資質(zhì)管理暫行規(guī)定》第四條
農(nóng)村集體所有林業(yè)承包合同詳細(xì)版
訂立合同雙方：
_________縣_____公社(鄉(xiāng))_______大隊(duì)(村)_________生產(chǎn)隊(duì)，以下簡稱甲方;
___________________縣______________公社(鄉(xiāng))________大隊(duì)(村)________生產(chǎn)隊(duì)社員_____________，以下簡稱乙方。
為了發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，培育和合理使用林木資源，加快國土綠化，發(fā)展森林蓄水保土，調(diào)節(jié)氣候，改善環(huán)境和提供林產(chǎn)品的作用，根據(jù)《森林法》的有關(guān)規(guī)定和中央(83)，(84)一號(hào)等有關(guān)文件的精神，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守.
一、承包內(nèi)容，面積和地點(diǎn)
甲方將座落在_________的林地(山地)_____________畝，發(fā)包給乙方植樹和管理，四界是：南至_______________，北至____________________，東至________________，西至________________。
二、承包期
承包期為______年零_________個(gè)月，從二0_____年______月_____日起，到二0___年____月_____日止。
三、林木收益分配
⒈ 承包林地內(nèi)原有林木、成材林木(成材林木的標(biāo)準(zhǔn)，按林業(yè)主管部門的規(guī)定確定)實(shí)行______：_____分成，甲方得_____成，乙方得______成;幼林實(shí)行______：____分成，甲方得______成，乙方得_______成.
⒉ 承包期內(nèi)乙方新植樹木、成材林木實(shí)行_______：______分成，甲方得_____成，乙方得_____成。
⒊ 對原有林木的修枝材、腳材，按_____：______分成，甲方得_______成，乙方得____成.由乙方承擔(dān)修枝勞務(wù).承包期內(nèi)新植林木的修枝材、腳材，歸乙方所有.乙方修枝要嚴(yán)格按照林業(yè)部門的有關(guān)技術(shù)規(guī)定執(zhí)行。
四、種植密度，采伐與納稅
⒈ 承包期間，乙方必須保證承包林地范圍內(nèi)，每畝植樹不少于____株，樹苗由乙方自備(或由甲方提供)。
⒉ 在承包期內(nèi)，甲乙雙方均不得擅自采伐樹木.如一方需要采伐時(shí)，應(yīng)由雙方向有關(guān)主管部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)給采伐許可證后，按批準(zhǔn)采伐的方式(如擇伐，皆伐或漸伐)進(jìn)行采伐.對采伐后的空地，實(shí)行誰采伐誰補(bǔ)種的原則，由采伐方在采伐當(dāng)年或次年完成新造林.更新造林的面積和株數(shù)，必須大于采伐的面積和株數(shù)，并做到包栽包活.甲方如將應(yīng)由自己補(bǔ)種的樹木委托給乙方補(bǔ)種的，應(yīng)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)，費(fèi)用由雙方議定.
⒊ 采伐稅實(shí)行誰采伐誰負(fù)擔(dān)，應(yīng)納稅方應(yīng)在國家規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向稅務(wù)部門納稅。
五、雙方的義務(wù)
⒈ 承包期間，乙方負(fù)責(zé)山林樹木的管理防護(hù).乙方應(yīng)做到“三有”，即有專人護(hù)林，有房屋崗棚，有護(hù)林器械。
⒉ 乙方不得在林地野外用火，不得自行或準(zhǔn)許他人在承包林地內(nèi)毀林開墾，采石，采砂，采土和進(jìn)行其他毀林行為。
⒊ 乙方必須切實(shí)做好護(hù)林防火工作，消除火災(zāi)隱患.一但發(fā)生火災(zāi)，乙方除積極采取滅火措施外，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。
⒋ 上級(jí)發(fā)放用于造林、育林的扶持資金、物資或貸款，甲方必須及時(shí)、合理地分配給乙方。
⒌ 承包期內(nèi)林木治蟲費(fèi)用，由甲方承擔(dān)_____%，乙方承擔(dān)_______%。
六、獎(jiǎng)懲
⒈ 承包期內(nèi)，如果林木被盜伐，乙方未發(fā)現(xiàn)或未抓住盜伐人的，被盜伐一株，乙方應(yīng)向甲方賠償人民幣_(tái)_____元.如乙方發(fā)現(xiàn)或抓住盜伐人的，應(yīng)交給甲方處理，按所盜伐樹木對盜伐人作價(jià)罰款______倍，罰款全部(或部分)獎(jiǎng)給乙方，被盜伐的樹木歸甲方所有.甲乙雙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自砍伐樹木的，砍伐一株，罰款_____元給對方。
⒉ 甲方如克扣上級(jí)發(fā)放用于造林、育林的資金、物資和貸款，除應(yīng)如數(shù)補(bǔ)齊外，還應(yīng)向乙方償付相當(dāng)于其價(jià)值的_______%的違約金。
⒊ 如因乙方的責(zé)任造成火災(zāi)，對于燒毀樹木，應(yīng)視乙方責(zé)任的大小決定其應(yīng)付賠償?shù)臄?shù)額。
七、不可抗力
如遇不可抗力的自然災(zāi)害，造成乙方承包林地內(nèi)林木的損失，經(jīng)調(diào)查證實(shí)后，對損失部分林木，雙方均不負(fù)責(zé)。
八、其它
_________________________________________________________________________________________________________________.
本合同自承包起算之日起生效，至承包期滿失效.承包期滿后雙方如愿意繼續(xù)承包，應(yīng)重新訂立合同.在承包期內(nèi)，承包戶主如去世，其家庭成員有承包繼承權(quán)。
本合同不因甲方代表人的變更而變更.合同執(zhí)行期間，任何一方不得擅自變更或解除合同;合同執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。
補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，送公社管委會(huì)(鄉(xiāng) *** )，大隊(duì)(村委會(huì))，(如經(jīng)公證或鑒證，還應(yīng)送公證或鑒證機(jī)關(guān))各留存一份。
甲方：______________縣______________公社(鄉(xiāng))____________大隊(duì)(村)
______生產(chǎn)隊(duì)__________(公章)
代表人：_______________(蓋章)
乙方：_________________縣____________公社(鄉(xiāng))__________大隊(duì)(村)
_______生產(chǎn)隊(duì)社員__________(蓋章或簽名)
簽訂日期：______年______月____日
勞務(wù)公司需要資質(zhì)嗎
根據(jù)國家在2015年發(fā)布的施工勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)承包勞務(wù)工程前必須獲得施工勞務(wù)資質(zhì)。同時(shí)，由于施工勞務(wù)資質(zhì)不在劃分等級(jí)和類別，建筑企業(yè)不再需要申請多達(dá)13項(xiàng)的施工勞務(wù)資質(zhì)，而是完成一項(xiàng)資質(zhì)的申請即可。在最新的施工勞務(wù)資質(zhì)承包范圍中，獲得資質(zhì)的企業(yè)可以承包各類的建筑勞務(wù)作業(yè)，不再受到限制。資質(zhì)申請條件 (1)企業(yè)凈資產(chǎn)在200萬以上。 (2)技術(shù)負(fù)責(zé)人的工程業(yè)績。 (3)擁有有辦公經(jīng)營場所。 (4)技術(shù)負(fù)責(zé)人要求工程序列中級(jí)職稱或高級(jí)工。 (5)企業(yè)中級(jí)工人數(shù)不少于50人。 (6)施工現(xiàn)場管理5人，施工員、安全員、勞務(wù)員等配置齊全。 勞務(wù)工程的承包需要企業(yè)具有相應(yīng)的施工勞務(wù)資質(zhì)，而在滿足了資質(zhì)申請條件后，企業(yè)還需要到主管部門進(jìn)行申請，通過審核后方能拿到資質(zhì)證書。 《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第十七條 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書分為正本和副本，由國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門統(tǒng)一印制，正、副本具備同等法律效力。資質(zhì)證書有效期為5年。
勞務(wù)分包資質(zhì)要求
勞務(wù)分包需要資質(zhì)。承包建筑工程承包林業(yè)勞務(wù)需要什么資質(zhì)的單位應(yīng)當(dāng)持有依法取得承包林業(yè)勞務(wù)需要什么資質(zhì)的資質(zhì)證書承包林業(yè)勞務(wù)需要什么資質(zhì)，并在其資質(zhì)等級(jí)許可承包林業(yè)勞務(wù)需要什么資質(zhì)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。
【【法律依據(jù)】】
《中華人民共和國建筑法》第二十六條
承包建筑工程的單位應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書承包林業(yè)勞務(wù)需要什么資質(zhì)，并在其資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個(gè)人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照，以本企業(yè)的名義承攬工程。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。
獲取資料
顧問電話