地質(zhì)災害治理資質(zhì)
法律分析：地質(zhì)災害治理工程：是指對山體崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂縫、地質(zhì)沉降等地質(zhì)災害或者地質(zhì)災害隱患，采取專項地質(zhì)工程措施、控制或者減輕地質(zhì)災害的工程活動。地質(zhì)災害治理工程施工單位資質(zhì)，分為甲、乙、丙三個等級。自然資源部負責甲級地質(zhì)災害治理工程單位的審批和管理；省、自治區(qū)、直轄市自然管理部門負責乙級和丙級地質(zhì)災害治理工程單位的審批和管理。甲級地質(zhì)災害治理工程勘查、設計和施工資質(zhì)單位，可以相應承攬大、中、小型地質(zhì)災害治理工程的勘查、設計和施工業(yè)務。乙級地質(zhì)災害治理工程勘查、設計和施工資質(zhì)單位，可以相應承攬中、小型地質(zhì)災害治理工程的勘查、設計和施工業(yè)務。丙級地質(zhì)災害治理工程勘查、設計和施工資質(zhì)單位，可以相應承攬小型地質(zhì)災害治理工程的勘查、設計和施工業(yè)務。
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法律依據(jù)：《地質(zhì)災害治理工程勘查設計施工單位資質(zhì)管理辦法》 第八條 地質(zhì)災害治理工程施工單位的各等級資質(zhì)條件如下：
（一）甲級資質(zhì)
1．注冊資金人民幣一千二百萬元以上；
2．巖土工程、工程地質(zhì)、工程測量、工程預算專業(yè)技術人員和項目經(jīng)理、施工員、安全員、質(zhì)檢員等管理人員總數(shù)不少于五十名；
3．近三年內(nèi)獨立承擔過五項以上中型地質(zhì)災害治理工程施工項目，有優(yōu)良的工作業(yè)績；
4．具有與承擔大型地質(zhì)災害防治工程施工相適應的施工機械、測量、測試與質(zhì)量檢測設備。
（二）乙級資質(zhì)
1．注冊資金人民幣六百萬元以上；
2．巖土工程、工程地質(zhì)、工程測量、工程預算專業(yè)技術人員和項目經(jīng)理、施工員、安全員、質(zhì)檢員等管理人員總數(shù)不少于三十名；
3．近三年內(nèi)獨立承擔過五項以上小型地質(zhì)災害治理工程施工項目，有良好的工作業(yè)績；
4．具有與承擔中型地質(zhì)災害防治工程施工相適應的施工機械、測量、測試與質(zhì)量檢測設備。
（三）丙級資質(zhì)
1．注冊資金人民幣三百萬元以上；
2．巖土工程、工程地質(zhì)、工程測量、工程預算專業(yè)技術人員和項目經(jīng)理、施工員、安全員、質(zhì)檢員等管理人員總數(shù)不少于二十名；
3．具有與承擔小型地質(zhì)災害防治工程施工相適應的施工機械、測量、測試與質(zhì)量檢測設備。
地質(zhì)災害資質(zhì)是怎么分類的？有幾個等級？
地質(zhì)災害所有都只分為3個等級地災資質(zhì)獵頭，分別是甲級地災資質(zhì)獵頭，丙級地災資質(zhì)獵頭，地質(zhì)災害資質(zhì)目前主要有五個分類地災資質(zhì)獵頭，即勘察，設計、施工、監(jiān)理，危險評估這五類
獵頭公司需要那些資質(zhì)？
比較特殊地災資質(zhì)獵頭的是需要有若干張 人力資源從業(yè)資格證、人力資源二級證 地災資質(zhì)獵頭，具體數(shù)量看當?shù)毓ど滩块T要求。其地災資質(zhì)獵頭他地災資質(zhì)獵頭的跟常規(guī)注冊公司差不多
獵頭公司都需要什么資質(zhì)
開辦獵頭公司需要辦理哪些必要的證件？下面羅勒網(wǎng)根據(jù)自己十余年的建筑獵頭領域經(jīng)驗，來總結一下辦獵頭公司需要的條件和內(nèi)容。
一、獵頭公司需要什么資質(zhì)?
公司經(jīng)營獵頭服務是需要滿足一定條件的，一般來說獵頭服務公司必須具備《工商營業(yè)執(zhí)照》和《稅務登記證》，除了需要具備以上“兩證”外，還必須要有《人力資源服務許可證》。獵頭公司都需要辦理人力資源服務許可證，在公司經(jīng)營范圍里加上人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務、人才推薦、人才 *** 等項目。
二、人力資源服務許可證的一般辦理流程?
人力資源服務許可證的經(jīng)營范圍分為職業(yè)介紹和人才中介(獵頭公司)兩種，所需要的材料和要求也有差異，詳情如下：
1、人力資源服務機構申請登記表。
2、所用場地的產(chǎn)權或租憑證明。
3、不少于200萬元注冊資金證明材料。
4、6名以上具有大專以上學歷并經(jīng)過相關培訓從業(yè)人員證明材料。
5、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務的工作規(guī)則、安全管理制度。
6、工商行政部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預先核準通知書》。(一式兩份)
獵頭公司申請通過后，由省廳人力資源和社會保障部門核實批準后，頒發(fā)《人力資源服務許可證》，企業(yè)憑《人力資源服務許可證》和相關文件，可以申請人力資源服務營業(yè)。
三、如何判斷獵頭公司好壞的標準。
1、獵頭服務公司成立時間。獵頭機構成立年限都是判定好壞的一個重要標準，成立的越久，人才儲備庫就會越大，而且該家獵頭服務公司的獵頭的交際圈越廣，認識的高級人才越多，同時，獵頭也越專業(yè)!
2、獵頭機構的規(guī)模。公司規(guī)模，也是判斷獵頭機構好壞的標準之一，大型的獵頭公司獵頭服務流程更加規(guī)范，同時也會提供更加完善的后續(xù)服務，雖然有時候收取的服務費會稍微貴一點，但是提供的人才都能使企業(yè)客戶滿意!
3、獵頭機構的收費是否統(tǒng)一。對于正規(guī)的獵頭機構來說，都有統(tǒng)一的收費標準，而一些不正規(guī)的獵頭機構的獵頭服務費用可以隨意更改，因為，好的獵頭機構從來不缺客戶，而差的獵頭公司寧可少賺一點也要拉攏一個客戶!
希望羅勒網(wǎng)的回答能夠幫助到你哦！
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